Como Motivar a equipe no WhatsApp?

Angela Cristina Perutto Toniolo
Angela Cristina Perutto Toniolo
Como Produtora de Conteúdo Digital especialista em SEO encontrei um equilíbrio entre sua formação em Administração e seu amor por desenvolver ideias.

Para motivar a equipe no WhatsApp, os grupos podem ser ferramentas muito úteis. Além da disponibilidade do App na maioria dos celulares. Sua praticidade para repassar rapidamente uma mensagem para todos é um grande diferencial.

Porém, bons resultados dependem de fazer isso da maneira correta. Quer saber como? Neste artigo mostramos dicas para você usar o zap para atingir metas e manter o time mobilizado. Confira!

Seja constante

Liderar significa ir na frente. Assim, no grupo do WhatsApp bons líderes serão os que iniciam as conversas. Para isso, a constância é fundamental. De nada vale postar só as vezes. Afinal, mobilizar o time é um trabalho diário.

Dê informações relevantes

Usar o grupo do Whats para assuntos que não agregam só fará a equipe ignorar esse canal. Por isso, planejar o que se posta, buscando materiais que acrescentam ao dia a dia é uma maneira inteligente de melhorar performances.

Lembre-se que, se sua empresa não fornece um celular para o colaborador, você muitas vezes está invadindo um espaço pessoal. Portanto, use esse canal com sabedoria.

Engaje

Traga os membros do grupo para a conversa. Por consequência, fazer com que eles interajam e respondam, dissemina melhor as informações. Bem como, motiva o time a se interessar mais pelo meio. De maneira que irão prestar mais atenção ao que é dito lá.

Nunca torne público um problema individual

O grupo da empresa ou do setor no WhatsApp é para assuntos coletivos. Então, nunca leve para lá uma questão individual. Isso diminuirá a influência da liderança perante todos. Mais do que isso, não é uma atitude ética. O que ao invés de motivar a equipe terá o efeito contrário.

Comunique-se com clareza

Dizer claramente de maneira direta mas suave e gentil é um desafio para muitas pessoas. Assim como, interpretações com base em vivências pessoais tiram de contexto o que se quer comunicar. Portanto, antes de enviar reveja e pense se é exatamente isso que quer informar ou se pode haver algo cujo significado está em aberto. Uma vez que isso evitará muitas confusões.

Seja objetivo

Como em qualquer outra forma de comunicação empresarial, vá direto ao ponto. Dessa forma ninguém perderá o foco da conversa. Isto é, ficar focado significa colocar energia no que é importante no momento. Nesse sentido, o tempo é otimizado.

Não dê indiretas

Ainda no quesito clareza as indiretas devem ser evitadas. Tanto quanto, esperar que alguém entenda o que você não disse não é uma atitude muito profissional. Principalmente quando se trata de algo direcionado para uma pessoa sendo informado de maneira coletiva.

Siga os horários de trabalho

Apesar do WhatsApp estar disponível 24h por dia, a equipe não está. Por mais comprometidos que estejam, ninguém consegue — e nem deve — pensar no trabalho o tempo todo. Sem dúvida, o descanso é fundamental para que a performance seja excelente. De fato o adoecimento por causas profissionais está aumentando devido a hiperconectividade. 

Grupos no WhatsApp podem ser uma ferramenta para motivar a equipe. Ou uma maneira de tornar a vida profissional insuportável. Só depende da forma como os líderes abordam esse canal. Mas, seguindo nossas dicas, os bons resultados virão. Aproveite e mão na massa!

Depois conte-nos lá no Linkedin como tem sido motivar a equipe na sua empresa!

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